Recrutement

Tout commence fin décembre 2020, avec la rédaction et l’envoie de mon dossier de candidature après la parution de l’offre d’emploi voir plus bas. Cette candidature était composée d’une lettre de recommandation, d’un curriculum vitae sous la forme CV de compétence et des lettres de recommandation faite de ci de là.
Impossible pour moi de faire un CV chronologique avec 15 ans d’expériences derrière moi.

Je remercie au passage Alex qui m’a fortement coacher durant cette phase assez stressante.

On a réussi à sortir un CV pas trop moche qui semble avoir taper dans l’oeil des recruteurs des TAAF.
Les éléments déterminants ont été mes expériences au sein des Réserves Naturelles Nationales de Gironde, principalement la RNN des prés salés d’Ares et de Lège Cap Ferret et RNN des marais de Bruges. Mes escapades pyrénéennes avec mon ami Jean Marc de L’INRAE de Pierreton ont également déterminante.
Ensuite le 9 février un premier entretien technique puis 2 mars un deuxième entretien technique toujours par visio.
Le 8 avril, c’était la journée marathon, A/R Bx/Paris programmée à Paris au centre médical international

Une journée de folie avec un check complet de la pointe des cheveux aux bouts des orteils. L’après midi tests psychologiques et entretien avec un psy au siège des TAAF.
Une belle journée bien speed au final !

Je propose cet article pour apporter des infos aux prochains hivernants circulant sur ce blog et pour répondre aux interrogations de celles et ceux qui seraient tenté(e)s par une candidature dans les TAAF